TILBURG – Agenten die zich racistisch uiten tegen collega’s, kunnen rekenen op strengere sancties vanuit de top. Dat blijkt uit een verklaring die tachtig hooggeplaatste functionarissen binnen de politie hebben opgesteld, meldt het NRC woensdagochtend.
Een van de aanleidingen voor dit strengere beleid is de 2Dox-documentaire De blauwe familie, die in mei werd uitgezonden op de KRO-NCRV. In deze reeks komen (oud)-politieagenten aan het woord en wordt duidelijk dat zij en of hun collega’s geïntimideerd, gepest en of gediscrimineerd werden in hun tijd bij de politie.
Weggepest
De afgelopen jaren meldden meerdere agenten dat ze te maken kregen met racistische uitlatingen, waarna zij vaak werden overgeplaatst. Mensen die melding maakten van dit ongewenste gedrag, werden weggepest of ontslagen. De nieuwe aanpak van het korps betekent een bijzondere verscherping, waarbij volgens plaatsvervangend korpschef Liesbeth Huyzer geen plaats meer is voor racisme. ‘De tijd dat racistische agenten na een ‘goed gesprek’ met hun leidinggevenden weer aan het werk kunnen gaan, is voorbij’, vertelt ze in het NRC.
Onder de strengere aanpak valt onder andere een speciale coördinator racisme en discriminatie, die erop toe moet gaan zien dat landelijk dezelfde normen gelden bij de aanpak van racistische agenten. Deze functie wordt vervuld door de Utrechtse commissaris Johan van Renswoude.
Voorbeeldfunctie
Woensdag wordt door de politie intern een video verspreid, waarin de nieuwe aanpak wordt uitgelegd. Een aantal leidinggevenden benadrukken in de video dat de politie een voorbeeldfunctie heeft bij de aanpak van racisme in de samenleving.
